スタッフへの質問を変えると、育成がラクになる!自分で考えて動けるスタッフが育つ方法①
こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #小さなサロン #スタッフ育成 #自分で考えて動ける スタッフへの質問を変えると、育成がラクになる!自分で考えて動けるスタッフが育つ方法① 私は、以前までスタッフを「…
美容室・ネイル・エステ 小さなサロンが幸せに月100万円売り上げる方法
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こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容サロン #接客 #の前に表情! お客様と出会った瞬間、どんだけ嬉しそうな顔してる? 先日、前髪カットに駆け込んだ美容室でのこと。ちゃんと予約をしてから伺いました…
こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロンのメニュー #訴求力 #選びにくいメニュー #分かりにくいから選ばれない 一番売りたいメニューはなに?多すぎるメニューが訴求力を下げる! 美容サロンには数多…
こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 この先、多店舗展開を目指す?それとも新事業?一番ワクワクするのは… 美容サロンの経営者は3パターンに分かれます。 起業家タイプ(10%) マネジャータイプ(20%) …
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こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 サロンのお悩み②「自分がどうしたいのか見失った」時の解決策の見つけ方 昨日のブログでは【サロンの選択①「どうしたらいいか分からない…」時の解決策の見つけ方】というテー…