指名が増えないスタッフに、伝えてあげて欲しい大切なこと
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン #経営 #リピート #接客 #カウンセリング 指名が増えないスタッフに、伝えてあげて欲しい大切なこと どの…
美容室・ネイル・エステ 小さなサロンが幸せに月100万円売り上げる方法
美容室、ネイル、エステ、アイラッシュ、リラクゼーションサロンのスタッフの育成・求人について。
スタッフの育成には、オーナーが疲弊しないためにも、スタッフのためにも、離職率を下げるためにも「仕組み」が必要です。
情でマネジメントをしないで仕組みでマネジメントをするための方法をお伝えします。
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おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #ネイル #スタッフ #プライベート充実 #尊重 スタッフの体調やプライベート。どこまで「個人」を尊重してますか? 本当に年々強くなる実感…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #自分の強み #わからない #サロンの強み #生かす 自分の強みや価値が分かってない、言語化できないサロンオーナーさんへ お客様が 《集客》初めての…
幸せサロン育成コーチ げしあゆみのサロンサポート 幸せサロン育成塾では、規模・起業からの年数に関わらず、美容サロン経営・美容サロン向けビジネスのご相談を承っています。 集客・客単価・接客・リピート獲得・スタッフ育成のお悩…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #エステ #クロージング #チームワーク #成果 サロンスタッフの仲が悪いまま売上アップはできない! エステさんでもネイルさんでも美容室でも、やっぱり売れてる…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン #経営 #スタッフ辞める #離職率高い #サロンオーナー スタッフが続かないサロンオーナー・店長の共通点 …