私もこんなサロンをつくりたい!「スタッフの結束力」が生む調和と高売上

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こんにちは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

#サロン #チームワーク #他己紹介 #最強サロン #最高チーム #チームビルディング

私もこんなサロンをつくりたい!「スタッフの結束力」が生む調和と高売上

本日、臨店講習で伺ったFATBUSTERS 麻布十番店さま。

先立ってFacebookでもUPしましたが、とんでもないサロンさんでした。

 

こんなに素敵なエステティシャンのチームをわたしは知りません。

この素晴らしいチームをつくったのは店長、環境、会社なんでしょうけど、

わたしがこのチームに心奪われた一番の理由は、『個の強さ』

6名のスタッフさま、お一人お一人の「個性」が際立っています。

おっとりしている方、ムードメーカー、お母さん役、おてんばさん、一人一人のキャラが本当に立っていて、魅力的。(全員美人だし)

そのバランスが、パーフェクトに取れていて最高に調和しているチームです。

一人が話し、他のスタッフがフォローし、一人がボケて、また別のスタッフが突っ込む。

コミュニケーションにもチームワークがあるのだと、見せつけられました。

 

まるでAKBとか完成されたアイドルグループを見ているようで、本当に居心地が良かった!

こりゃお客様、通いますよ!!!

 

そんなFATBUSTERS 麻布十番店さまにお伝えしていくのは、クロージング。

キックオフ講習の本日は、スタッフさまの「他己紹介」からスタートしてもらいました。

お伝えしてもらったのは・・・

  1. 名前
  2. 魅力、長所
  3. 短所、
  4. 短所をポジティブに言い換え(リフレーミング)
  5. ニックネーム

 

特に❹のリフレーミングは、クロージングやカウンセリングをする中でも、お客様のコンプレックスやウィークポイントを言い換えるために使ったり

機械や役務の弱点を補完するために、とても有効です。

 

紹介してくれたスタッフさんから出てきたのは、こんなにキラキラした言葉たち。

 

「あの時、こんな風に助けてくれて、救われた」

「会うたびに勉強になる」

「○○さんが出勤だと気持ちが上がる」

「美容って楽しいなってら思わせてくれた」

「みんなに負担をかけないようにしてくれてる」

「誰よりもみんなのことを考えてる」

 

特に印象的だったのが、店長の紹介をしてくれたスタッフさんが「短所は一人で考えすぎてしまうところがあります。

弱音をなかなか履いてくれません。

私たちが、弱音を吐きにくい環境を作ってしまったのかな、と反省もしました。

でもそれも、責任感の強さと、私たちに心配や負担をかけまいとしている「優しさ」から。

もう少し、任せてもらえるように、それが今の私の課題です」

 

(じ〜〜〜ん・・・)

そらーこんなこと言われたら泣いちゃいますわね。

嬉しすぎるもん。

心の奥を、ぐっとわし掴みにされた感覚がありました。

このスタッフさんを育てた、いや、引き出した店長や会社の懐。

 

わたしのサロンでは、出てこないだろうなー

出てくるのかなー

うちのサロンもスタッフ同士の仲はいい方だと思います。

でも、ここまでの関係性はまだつくれていないと思います。(もちろん私の責任で)

ホント、心底羨ましかった。

 

 

しかも、驚いたのはチームワークだけではありません。

いたるところにしか得られたサプライズ。

入り口のサプライズ

入り口にはここまでする?!な手作りメッセージカード。

ズッキュ〜〜ン!!

 

コンサルとして受けたおもてなしは初めて。本当にスーパー嬉しかったですし、心奪われました。

何よりもこのサプライズをイタズラ心いっぱいに、スタッフさんたちが心底楽しんでました。

ハシャギっぷりも一流でした。

ここが素敵でしょ?

なんとドリンクの蓋の裏面に!!

これはやったことない・・・

 

このチームのすごさには際限がありません。ただの「仲良しクラブ」ではなく、結果を出してます。

文句なしの生産性、予算を間も無く達成の予定。

素晴らしいです。お客様に、このチームワークが伝わっている証拠です。

 

サロンに一歩入った瞬間の空気感、こればかりはないそうでも香りでもごまかせません。

「人間関係の空気」だから。

このサロンは入った瞬間、その気の良さがハンパないんです。

ホント、こんなお店初めて。それを結果に繋げてる、このスタッフさんたちは本物です。

 

 

そんな個性あふれるスタッフさんにお伝えしていくクロージング。

本日はこれまでの成功体験、失敗体験をお聞きしました。

 

新しいスキルも知識をたくさんお伝えしていくわけですが、”自分のじゃないやり方”として新たに覚え直すのではなく、あくまでご自分がやってきた、「自分の」やり方の上に築いて欲しいんです。

再現したらいいのは、これまでで一番良かったクロージング。

そのクロージングに新たなテクニックやトークが加われば無敵、という算段です。

 

あと2回の講習の中で、スタッフさんみなさまの魅力、スペックを最大限に引き出すのが私のミッション。

楽しすぎます。幸福すぎます。精一杯、お伝えしていきます。

 

 

 

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ

 


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