こんにちは、
幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。
#サロンオーナー #休日 #プライベート #自分を大事に #充実
自分が休むことに罪悪感を感じちゃう、サロンオーナーへ
サロンオーナーさんて、本当にポテンシャルが高い方が多いですよね。
すんごい働き者で頑張り屋さん。そして往々にして、「休むのが苦手」
私自身、ホントーに休むことが苦手でした。
休めない理由・・・それは「不安」
特に、スタッフを雇ってから！
本来は、自分が休めるようになることも、スタッフを雇用した目的の一つだった（はず）にも関わらず、
スタッフが出勤してるのに、自分が休むのが申し訳なかったり、
実際何かトラブルが起きて電話がなることもよくありました。
私が休みの日に限って、問題が起きたり。不思議ですね。こちらが心配したり不安に思っているから引き寄せるんですよね。
スタッフを育てる、という仕事が加わってからの方が、やることも倍以上になったし、思うようにいかないことも増えました。
そうなるともう、どんどん休めなくなっていく。
休むことが不安で、罪悪感さえ感じてしまう・・・
でもこれ、よく考えると、めっちゃ不自然。
まず、違和感を感じたのは、そこまで頑張らないとダメな状況でした。
慣れちゃって、麻痺しちゃってたんだけど、
こんなに頑張らなきゃ、
自分がいなくちゃ、うまく回らないなんておかしい！ダメじゃん！！
自分が目指す目標に行くには、なんかもうちょー頑張らなきゃダメな気がしてて（完全な思い込み）
人の何倍も苦労しなきゃいけない気がしてて（これも幻想）
「仕事ができる人」とは真逆じゃん！ということに気づきました。
能力が低いから、サロンに残って残業してるし
効率が悪いから、仕事が終わっていない
人をうまく活用できていないから、自分で抱えすぎてるし
自分が良しとしていた働き方が、全然イケてないことに気づきました笑
何より、こんな働き方を自分のスタッフにさせるわけにはいかなかった。
オーナーが無理してたら、スタッフたちもそうしなきゃいけない気がしちゃうようです。
なにから取り組んだかというと、
まずは、自分が休める体制を整えていきました。
初めは隔週で週一休みからのスタート。すんごいスモールステップ。
初めは、休みも何をしていいかわからず、結局打ち合わせを入れたり、PC作業をしたり、全然休みになってなくて。
それでも少しずつ、少しずつ
週に１日は、強制的に休む！と決めて、
スタッフ育成を仕組み化したり、
自分の予約枠をどんどん切っていったり、
レッスンのスケジュールを調整して。
おかげさまで今では、週2,3日はお休みをもらえています。
でも売り上げは、休みなく働いていた頃より伸びています。
なぜか？
生産性が上がり、自分の時間単価が上がり、
スタッフに全てを任せられるようになり、自分は現場を離れて
自分にしかできない仕事ができているから、です。
お休みには、しっかり休息を取り、リフレッシュをして
たくさんの読みたい本を読み、会いたい人に会い、行きたいところへ行く。
また新たな発想やアイデアで、抱えている案件やクライアントに向き合う。
いつも引き出しにアウトプットできるネタが溢れている状態。
この毎日の時間の使い方が、とても贅沢だな〜と感じます。
満員電車に乗ることもなく、やりたいことをやりたいように、
生徒さんもスタッフもクライアントさんも受講生も、
自分が大好きな人たちしか周りにいません。
遊ぶように仕事をさせてもらっています。
休むのが先か、稼ぐのが先は
そんなことじゃなかったんですよね。
稼ぐためには、休まなきゃダメだったんだ。
あなたはいつ、お休みしますか？
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幸せサロン育成コーチ げしあゆみ