ひとりで頑張るのをやめてみたら、辿り着けたステージ

Pocket

こんにちは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

#サロンオーナー #メンタル #強く #優しく #しなやかに

ひとりで頑張るのをやめてみたら、辿り着けたステージ

サロンを開業して今年で15年目。最近の私はようやく、「助けてほしい」「力を貸してほしい」と周囲に言えるようになりました。

コンサルのクライアントさんに対しても、「これは私にはできません(もっとできる人を紹介します)」と言えたり

パートナーにも「やって♡」と甘えられるようになってきました。

 

以前の私は、特にスタッフやパートナーに対しては、全然本音を話せなかったし、信頼関係も築けていなかった。独りよがりだったなーと思います。

 

初めてスタッフを雇ったのは、開業から3年目。

そこから、30名以上のスタッフを雇っては辞めてを繰り返してきました。

 

特に始めの頃は、超・トップダウンなサロン。

年齢も大して変わらないくせに「私が守らなきゃ」「私が誰よりも売上を作らなきゃ!」と思っていました。

エラそーだなー(笑)ナニサマだ!

その反面「なんでこんなこともできないんだろう」「こんなんじゃとても任せられない」と心底信用はしていなかったんです。

 

私の勝手なイメージで「サロンオーナー」というと、リーダーシップを発揮してグイグイみんなを引っ張っていくような「強い人」のイメージがありました。

 

 

「いいオーナー(ボス)だと思われたい」「いい経営者だと思われたい」

「いいオーナー(ボス)だと思われたい」「いい経営者だと思われたい」

そんな「強さ」を目指して精一杯強がってはみたのですが、努力とは裏腹にスタッフが辞めていく。

スタッフが全員辞めた経験や、一人でやっていこうと思ったり、またご縁に恵まれたり

そんな経験を経て、今はもう、強がるのをやめました。というか諦めました(笑)

 

「完璧な自分を見せたい」と思っていましたが、そんなの誰も求めていなかった!

全ての人、全てのスタッフに好かれようとするのもやめました。

わたしには「みんなに」愛されるなんて無理でした。

 

力を抜いて、周りに「助けてほしい」と言ってみると、「そう言ってもらえるのを待ってたんだよ!」と快く助けてもらえました。

なーんだ!そうだったの!!もっと早く言ってよ!(笑)

「頼んだら悪い」「忙しそうだし」「自分でやったほうが早い」「外注するのは勿体無い」

これは全部私の勘違いで、「もっと頼って欲しかった!」「一人で頑張ってるのをみていて辛かった」そんな暖かい言葉をもらって、なんて私は未熟だったんだろう、としみじみ。

 

自分一人で頑張るのをやめてみたら、助けてくれる人、教えてくれる人が自然と集まってきました。

 

今の私は、サロンはスタッフにお任せして、事務仕事もお任せしています。

身近な人だけではなく、税理士、社労士、司法書士などの専門家。

ディーラー、制作会社、デザイナーなど素晴らしいプロフェッショナルに恵まれています。

交流会などを開催しても主催者のくせに、毎回参加者の方が心配りをしてくれたり、盛り上げてくれたり。

の仕事は、サロンさまへのコンサルティング、スクールでのレッスン、講座やセミナーでの登壇、講師・コンサル養成と、本当に「自分にしかできないこと」で、「自分を生かせることだけ」をやらせてもらっています。

今、数年前では予想すらしていなかったステージに立っています。

 

私がもし、「じぶん一人で」頑張っていたら、きっと到達できていなかった場所。

「ネイリスト」という枠を超えて講師・コンサルとしてこんなにもしあわせに仕事をさえてもらっている中で、このご恩はしっかりと送っていきたいと思っています。

 

きっと多くの人が「自分の得意なこと」「好きなこと」で誰かを助けたい!誰かの役に立ちたい!んです。

その中で「自分にはできないこと」「不得意なこと」までもを自分一人でなんとか頑張ってやろうとしている

これを手放してみませんか?

 

それぞれがそれぞれの道のプロフェッショナルです。

私はサロンがうまくいくノウハウ・やり方を教えるプロです。

あなたは何のプロフェッショナルですか?

やりたいこと以外のことは『しなくてもいい環境』は自分から「助けて」「力を貸して」「お願いします」とう言葉からつくっていけるんです。

 

 

今、あなたが助けて欲しいことはなんですか?

本当はやりたくない仕事は?

時間がかかりすぎていることは?後回しにしたいことはありますか?

苦手なのに自力でやろうとしていることです。

全部「できる人」「得意な人」にお任せしましょ!

 

「私」は「私」の得意なことで、誰かを助けていければいいんです。

 

 

 

こんな小さなサロンならではのスタッフ育成の仕組みとコミュニケーションが学べるのは 「小さなサロンのスタッフ育成一日集中講座」です。

リアルタイムでお時間が合わない方も、お好きな時に・お好きなだけ・お好きな場所で学べる動画受講が大人気です。

 

 

 

サロン集客の基本〜実践も含めてサロンビジネスが学び放題なオンラインサロン、こちらです!

第7期 サロビジメンバーの募集がスタート!

継続率95%げしあゆみのオンラインサロン「サロンビジネス研究所」は

  • 毎月開催!グループコンサルで質問し放題
  • メンバー限定コラム・限定動画
  • メンバー限定セミナーでSNSでは語られない本質的なノウハウを学ぶ
  • チャットで直接げしあゆみに質問が可能!

などなど! そんなサロンビジネスが学び放題で月額なんと5,500円!13年前の私が、絶対入りたくなるオンラインサロンにしました。

http://shiawasesalon.com/?post_lp=15287-2

 

 

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ

\ 日本中からお申し込み!今すぐ受講できる
動画受講始まりました!/

  来て欲しいお客様で溢れるサロンへ!

集客の基礎自立集客(ホームページ・ブログ・SNS・ちらし・看板)をメインに、小さなサロンにあった集客方法・予算に合った集客ツールと生かし方を学びます。

お客さまの選び方・サロンの強みの見つけ方・サロンの良さの伝え方がマスターできます。

《こんな方にオススメ!》  開業前・開業したてのサロンオーナー、スタッフさま、サロン集客の基本から学びたい方

来て欲しいお客様で溢れるサロン集客セミナー
<基礎編> zoom開催
6月6日(月)

4/4・2/7・1/17 満員御礼


「次回予約」「単価アップ」「口コミ」をカウンセリングで「仕組み化」へ

次回予約・単価アップ・口コミに繋がるカウンセリングの仕組み。 新人でも次回予約獲得率80%! 

カウンセリングで「価値」を上げて「差別化」を!  幸せサロン育成塾一番の人気講座です!

《セミナー受講スペシャル⑤大特典》 ①カウンセリング動画 ②トークブック・③カウンセリングシート・④次回予約アドバイスシート ⑤再来用カウンセリングシート 

リピート率を上げたい・カウンセリングに自信がない・次回予約をとりたい・物販をもっと売りたい・単価を上げたいそんなお悩みのある方にオススメの講座です

お客様がファンになるカウンセリング勉強会
オンラインzoom開催
6月13日(月)

5/23・4/25・3/14 満員御礼


小さなサロンの育成の仕組みの全てを1日で集中しびます!
《セミナー内容》

  1. 自分がいなくても回る仕組み「マニュアル作り」
  2. スタッフがやる気になる「人事評価制度」
  3. 自分で考えて動ける仕組み「役割マトリクス」
  4. 辞めないサロンの「コミュニケーション術」
  5. 現場を離れるための「シスター制度」

100%「受けて良かった!」の声

小さなサロンのスタッフ育成1日集中講座

オンラインzoom開催

7月25日(月)

12/27・1/31・3/28 満員御礼

最高のチームワークで最大の成果をあげる方法と仕組みを学びます


「お客様が通い続けたくなる、愛されるリピートサロン」へ
IMG_0440

リピート率が50%以下」「スタッフによって差があるのは、リピートが仕組み化できていないだけ!

  • リピート率80%の仕組み
  • リピートするまでが接客!「高くてもリピートしたい」と思わせる感動接客・おもてなし
  • これだけはやっておけば大丈夫!リピートサロン7つの仕組み(次回予約・回数券・再来カウンセリング…)

幸せサロン育成塾 イチオシ講座 です!

お客様がずっと通い続けたくなるリピートサロンセミナー
オンラインzoom開催
6月20日(月)

2/21・4/18・5/23 満員御礼

お会いできますことをこころより楽しみにしております。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ