TAG 悩み

サロンのスタッフが育たない

そろそろ本気でスタッフ育成「スタッフがやる気になる人事評価制度」と「辞めちゃう評価制度」

こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #スタッフ育成 #サロンの人事評価制度 #美容室 #エステ #育成仕組み #マニュアル そろそろ本気でスタッフ育成「スタッフがやる気になる人事評価制度」と「辞めちゃう…

サロンオーナーとしての自信がない

女性サロンオーナーよ!もっと稼ごう!もっともっと豊かになろう♡

こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 女性サロンオーナーよ!野心を抱け! ネイルやエステ、アイラッシュ、フェイシャルサロンは、特に女性オーナーが多いですね。 女性ならではの強みを実感する背景に、女性が受け…

サロンの経営で悩んでいる

「売上が上がらず、サロンを縮小するかこのまま続けて行くか悩んでいます」悩んだときはこの思考で解決する!

こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン #経営 #集客 #リピート #接客 #カウンセリング 「売上が上がらず、サロンを縮小するかこのまま続けて行くか悩ん…

サロンの開業に必要なこと

【再掲】 おうちサロンにするべき? それともテナント…?

おうちサロンにするべき? それとも分ける?
サロンを開業する際、お一人サロンの場合なら

おうちサロンにするべきかどうか、迷いどころですよね。

その他の選択肢には、

マンションサロン
テナント
美容室やエステサロン内でのブース
があります。

私はどの形態も経験したことがあるので、

それぞれのメリット・デメリットを実感していますが、

考えなくてはいけないのが

①リスク・②今後の展開・③集客、とい3つの点です。

ちなみに私の場合、

おうちサロン&出張ネイル
共同経営でエステサロン内にオープン→失敗
マンションサロン(お一人サロン/20平米代官山)
マンションサロン拡大移転(60平米/スタッフ8名)
テナントへ移転(当時スタッフ4名)
美容室内に2店舗目をオープン(現在スタッフ7名)
という珍しいくらいに形態を変えてきています笑

いや、ね。。。今思えばこんな風にみなさんに情報をシェアするためだったんだな!と笑