美容サロンでスタッフを雇うタイミング
私が初めてのスタッフを雇ったのは

開業4年目の頃でした。

3年間は一人でのサロンワークだったことになります。

雇うきっかけは、スクールの生徒さんから

「ここで働きたい！」とのお申し出があったから。

人を雇うため、育てるための知識も準備も何もない状態で

雇用がスタート。

雇用保険や就業規則を慌てて用意しました。

「人を雇うなんてムリムリムリ…」と

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開業4年目の頃でした。

3年間は一人でのサロンワークだったことになります。

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「ここで働きたい！」とのお申し出があったから。

人を雇うため、育てるための知識も準備も何もない状態で

雇用がスタート。

雇用保険や就業規則を慌てて用意しました。

「人を雇うなんてムリムリムリ…」と

こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #稼働率 #客数 #キャンペーン  空席を埋めたいサロンさんへ「キャンペーン始めてみませんか？」 予約が入らない。 サロンの席・ベッドが空いている・時間を持…

美容サロンでスタッフを雇うタイミング
私が初めてのスタッフを雇ったのは

開業4年目の頃でした。

3年間は一人でのサロンワークだったことになります。

雇うきっかけは、スクールの生徒さんから

「ここで働きたい！」とのお申し出があったから。

人を雇うため、育てるための知識も準備も何もない状態で

雇用がスタート。

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「人を雇うなんてムリムリムリ…」と

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こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #稼働率 #客数 #販促 #キャンペーン  販促キャンペーンで今すぐサロンの空席を埋める方法 みなさんのサロンでももちろん、売上目標があると思います。 目標…