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美容室・ネイル・エステ 小さなサロンが幸せに月100万円売り上げる方法
幸せサロン育成塾セミナー・イベント
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サロンのリピートを増やす方法
こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #おひとりサロン #おうちサロン #集客 #業務提携 #アライアンス #楽しくなる #うまくいく 小さなサロンの集客を自動化する方法 今回、連載でお伝えしているのは「…
サロンの売上が悪い
こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #おひとりサロン #おうちサロン #集客を自動化 #相互送客 #アライアンス #業務提携 小さなサロンの集客を自動化する方法 今回、連載でお伝えしているのは「おひと…
サロンのリピートを増やす方法
こんにちは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #リピーター #失客 #お帰りなさい # 再来クーポン 失客したお客様に「あるアプローチ」をしたら、なんと22名も帰ってきた! これまでも当ブロ…
サロンのスタッフが育たない
美容サロンでスタッフを雇うタイミング
私が初めてのスタッフを雇ったのは
開業4年目の頃でした。
3年間は一人でのサロンワークだったことになります。
雇うきっかけは、スクールの生徒さんから
「ここで働きたい!」とのお申し出があったから。
人を雇うため、育てるための知識も準備も何もない状態で
雇用がスタート。
雇用保険や就業規則を慌てて用意しました。
「人を雇うなんてムリムリムリ…」と
サロンのスタッフが育たない
こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #ネイル #スタッフ #プライベート充実 #尊重 スタッフの体調やプライベート。「個人」を尊重してますか? 本当に年々強くなる実感なんですけど、サ…