指名が増えないスタッフに、伝えてあげて欲しい大切なこと
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン #経営 #リピート #接客 #カウンセリング 指名が増えないスタッフに、伝えてあげて欲しい大切なこと どの…
美容室・ネイル・エステ 小さなサロンが幸せに月100万円売り上げる方法
美容室、ネイル、エステ、アイラッシュ、リラクゼーションサロンのスタッフの育成・求人について。
スタッフの育成には、オーナーが疲弊しないためにも、スタッフのためにも、離職率を下げるためにも「仕組み」が必要です。
情でマネジメントをしないで仕組みでマネジメントをするための方法をお伝えします。
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おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #エステ #クロージング #チームワーク #成果 サロンのチームワークが悪いまま今以上の売上を上げるのはムリ! 臨店講習にて全3回伺った、麻布十番のエステサロ…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステ #ネイル #サロン #初めて #スタッフ採用 #採用基準 小さなサロンのスタッフ採用!お悩みランキング 1位「どんな人を採用すればいいの?…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #エステ #ネイル #サロンオーナー #スタッフ #育成 #マニュアル #チェックリスト #シミュレーション 「任せるのが不安」「教えても…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #エステ #ネイル #サロンオーナー #育成 #サロン経営 #リスク #スタッフ オーナーがお客様・仕事を持ちすぎなサロンはスタッフが育た…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #スタッフ #売れるスタッフ #嫌われるサロンオーナー #愛されるサロンオーナー 「嫌われオーナー」と「愛されオーナー」サロン売上の格差 「サロンオーナーは嫌…