2016年8月

サロンオーナーとしての自信がない

プレゼンできるサロンオーナーになった方がいい理由

2016.08.23

「プレゼンテーション」とは

自分の事業や企画の情報を提示し、

相手への理解・納得を得る行為を指します。

私がオススメしている、近隣店舗・企業との

「アライアンス(業務提携)集客」や

近隣美容サロンとの業務提携など

プレゼン力があると

ビジネスチャンスが広がります。

もちろん広がるだけでなく、

チャンスがつかめるようになるのが

プレゼン力。

これからの小規模サロン・個人サロンに

とっては欠かせないスキルだと思っています。
サロンの経営で悩んでいる

サロンオーナーは自分よりお客様を優先しなくちゃダメですか？

2016.08.22

私たちが、この仕事を通して喜ばせたい人

といえば、

スタッフ、お客様、その家族、そのお友達…

そして自分自身。

自分よりお客様を優先しなくちゃダメですか？

人を綺麗にして、喜ばせることができる

その上自分まで幸せになる。

この仕事は本当に素敵です。

「自分の成長」と「喜ばせることができる

量と質」が比例するのですから、

ビジネスが成長していく、

売上が伸びていく＝

自分自身が成長できている、

ということになります。

これは、自分で起業したからこその醍醐味ですよね。
サロンの集客が出来ないと悩んでいる

美容サロン・サロンオーナーに必要な「営業力」

2016.08.18

美容サロンに必要な「営業力」
これからのサロンに、

絶対に必要だと思う「チカラ」＝営業力。

私が、お金も人脈もない中で

無借金経営で、サロンを10年間続けてこれたのは

この営業力があったからに他なりません。

自分や、自分のサロンを売り込む力は

『ブランディング力』にもつながります。

と言っても、営業って売り込むってこと？

誰に？何を？

と、思う職人オーナーの方、

ご安心ください。

営業は、私たちが普段お客様に

サロンという現場で直接やっていることを

お相手を変えてやればいい、だけのことです。
幸せサロン育成コーチ　げしあゆみ

スタッフに響く注意の仕方 <5つのステップ>

2016.08.17

スタッフに響く注意の仕方
日々サロンワークをしている中で

スタッフに注意をしなくてはならないシーン、あります。

「怒る」と「注意する」の違いって

何でしょうか？感情的かどうか？

その後の行動の変化があるかどうか？

私はスタッフに「怒る」ことはしないと決めています。

子供ではないので、怒ったところで

言うことを聞くわけではないし

そもそも言うことを聞かせることが目的なのではなくて

自分で考えて動けるようになる

ことが目的です。