スタッフに嫌われる店長・サロンオーナー 3つの共通点
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロンのスタッフ育成 #嫌われるオーナー #好かれるオーナー #離職率を下げたい #スタッフが続くサロン スタッフに嫌われる信頼されるサロンオーナー・店長 …
美容室・ネイル・エステ 小さなサロンが幸せに月100万円売り上げる方法
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おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #スタッフ育成 #スタッフが続かない #すぐ辞める #離職率高い スタッフが辞めちゃうのは私(サロンオー…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #美容室 #エステサロン #ネイルサロン #スタッフ育成 #マニュアル #標準化 #仕組み 仕組み・マニュアルを作らないまま、スタッフを育成するなんて無理!…
おはようございます、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #エステ #クロージング #チームワーク #成果 サロンスタッフの仲が悪いまま売上アップはできない! エステさんでもネイルさんでも美容室でも、やっぱり売れてる…
こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 #サロン #美容室 #エステ #ネイル #サロンオーナー #育成 #サロン経営 #リスク #スタッフ スタッフがいるのにオーナー売上50%以上のサロンはヤバイ!私の失…
こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 スタッフ同士の仲が悪い、雰囲気が悪いサロンの解決策 スタッフが4名以上になってくるとよくある問題ですね。 スタッフ全体が、仲が悪いわけではない。 でもこのことあの子が…