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サロンのスタッフが育たない

スタッフ同士の仲が悪い、サロンの空気が悪い時の解決策は?

こんばんは、 幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。 スタッフ同士の仲が悪い、サロンの空気が悪い時の解決策は? スタッフが7,8名になってくるとよくある問題ですね。 スタッフ全体が、仲が悪いわけではない。 でもこのことあ…

サロンの開業に必要なこと

おうちサロンにするべき? それともテナント…?

おうちサロンにするべき? それとも分ける?
サロンを開業する際、お一人サロンの場合なら

おうちサロンにするべきかどうか、迷いどころですよね。

その他の選択肢には、

マンションサロン
テナント
美容室やエステサロン内でのブース
があります。

私はどの形態も経験したことがあるので、

それぞれのメリット・デメリットを実感していますが、

考えなくてはいけないのが

①リスク・②今後の展開・③集客、とい3つの点です。

ちなみに私の場合、

おうちサロン&出張ネイル
共同経営でエステサロン内にオープン→失敗
マンションサロン(お一人サロン/20平米代官山)
マンションサロン拡大移転(60平米/スタッフ8名)
テナントへ移転(当時スタッフ4名)
美容室内に2店舗目をオープン(現在スタッフ7名)
という珍しいくらいに形態を変えてきています笑

いや、ね。。。今思えばこんな風にみなさんに情報をシェアするためだったんだな!と笑

サロンのカウンセリング術

サロンにとって、カウンセリングのゴール・目的は?

本日は「お客様がファンになるカウンセリング勉強会」

ロープレではみなさんのカウンセリング力に圧倒されました。

感動いたしました。

皆様のお客様は本当に幸せ者です!!

今、受講者様の有り難〜いご感想を一人読みながら

泣きそうになっているところです。

美容サロンにとってカウンセリングのゴールは?
セミナーの事前アンケートの回答率も100%!

素晴らしいですね。意識がめちゃめちゃ高く、私も本当に楽しくお話をさせていただきました。

事前アンケートでお伺いした項目の中でも、

Q.カウンセリングのゴールはなんですか?という問い。