サロンの写真をプロに撮ってもらうと集客全然違うよってお話

Pocket

こんばんは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

サロンの写真をプロに撮ってもらうと集客全然違うよってお話

本日はクライアントサロンさまの撮影でした。

ホームページ、チラシ、ブログ、看板、販促…

写真の使い道は様々ですが、意外とプロに撮ってもらっていないサロンも多いんです。

んもうめちゃめちゃもったいない。

サロンやスタッフ、作品の良さは、自分で撮った写真では伝わりません。

プロ並みの機材や技術があれば別ですが、やっぱり餅は餅屋。

イメージカット(直接な物撮りではなく、雰囲気やイメージを伝える写真)なんて、素人にはない構図や光で、毎度関心させられます。

私がいつもお願いするのは、編集時代からのお付き合いの(かれこれ10年!)

中村路人カメラマン!

もともとはヘアカタやネイルMAXなどなど、美容サロンにめちゃめちゃ強いカメラマンさんで、モデルカットはホント、洗練されています!(←生意気)

最近のお仕事は、小島瑠璃子さん、佐野ひなこさん、神田沙也加さんなどなど

女性タレントさんやモデルさんばっかり撮っている凄腕カメラマン撮影を

幸せサロン育成塾でもお受けしています。内観・イメージカット・作品撮り・スタッフと全て撮って、お値段がかなり破格です。(5万円HP受注時〜8万円)

昔よしみの本当に特別な価格。かなり無理を言いました。

奥さん、この機会逃すのはもったいないですよ!!

文字よりも言葉よりも、お客様にとっては写真・イメージで伝わるのが9割以上です。

そのくらい、サロンの写真はプロに撮ってもらわないとあかんのです。

ホームページも広告原稿も、看板写真も、販促物も、素人写真は一気にチープになっちゃいます。

「安っぽい」イメージを与える写真が、むしろマイナスになってしまうことも。

サロンの内装工事が終わり次第、プロカメラマンに撮ってもらってくださいね。

で、せっかく撮ってもらうなら、上手で可愛く撮ってくれる人がいいでしょ♡

私は、編集時代から撮影が大好きで、未だにカット割りとかめっちゃこだわるので

「仕事何してるんだっけ?ライター?笑」と茶化されますが

私にとっての編集の仕事って、商品や作品をすっごく素敵に見せて、

その商品を買ってもらったり、そのサロンに行ってもらったり、素敵さに共感してもらったり仕事でした。

だから写真とライティングとページのデザインが鬼大事なんですけどね、

中村さんは当時から、他の編集も編集長も、モデルカットをお願いするカメラマン!という立ち位置でした。

女性を美しく撮るって、難しいですよね。

可愛く見えない角度や表情もあるから。

でも中村さんて、新たな表情とか色とか出しちゃう。特別に乗せるカメラマンでもないんですけど。

(なんか私が言うと安っぽいな…実際に撮ってもらったらわかりますゆえ!!)

image

私なんてヘナチョコエディターだったから、先輩編集者のセンス溢れるページにいつもときめくばかりで。

そんな先輩エディターは、今やNYLONなど超ハイファッション誌を手がけています。

フォトショやイラレが使えるのも、こうしてサロンの撮影ができるのも、ライティングができるのも、当時の編集経験のおかげ。

自分のサロン経営も相まって、集客できるホームページ制作は自信があります。

チラシも看板も販促物も、実はこの中村カメラマンの写真があるから

私のライティングやデザインが生かされている、という、(なんとも厚かましいですが)大事な大事なバディです♡

写真は集客の要

写真はサロン集客の要です。

ホットペッパーの集客も写真で倍にも3倍にもなるし、

チラシの反響は特に大きく左右されます。

実際に行ったことがない、知らないからこそ「イメージ」が先行するんですよね。

集客セミナーでも毎度お伝えすることですが、

「良い」からではなく「良さそう」だから売れるんですね。

実際に来店した際に、想像以上に「良かった」らリピートに繋がる。

集客の時点では、いかに良さそうに感じてもらうか?

が大事なわけです。(もちろん詐欺はなしね)

となると、人が理解するのがイメージから、というのも納得です。

写真で集客数が変わるのも最も。

「なんか安っぽい」「狭そう」「このスタッフさん怖そう…」

そんなイメージを一度持ったお客様が、再度関心を持ってくれる確率はほぼないです。

第一印象=イメージが超大事、ということですね。

サロンの写真は妥協せず、プロにお願いするのが賢い投資だと思います。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

 

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ


シスター制度など小さなサロンの育成の仕組みを学ぶセミナーを開催します!

セミナー内容

  1. シスター制度
  2. マニュアル作り
  3. テストカリキュラム(技術・接客)
  4. 役割マトリクス
  5. 面談・MTG
  6. 給与システム・評価制度 (3倍論)
  7. 注意の仕方
  8. 褒め方
  9. 助成金
  10. リーダーのあり方

10/4(火) 小さなサロンのスタッフ育成1日集中講座→残席2

最高のチームワークで最大の成果をあげる方法と具体策を学びます。


「次回予約」「紹介」「口コミ」をカウンセリングで「仕組み化」へ

IMG_0440次回予約・紹介・口コミ、客単価UPに繋がるカウンセリングの仕組み 新人でも次回予約獲得率80%! カウンセリングで「価値」を上げて「差別化」を! 《セミナー受講特典》 カウンセリングトークブック・カウンセリングシート・アフターカウンセリングシート

「お客様がファンになるカウンセリング 勉強会」 

10/18(火) @恵比寿→キャンセル待ち