もっと楽しく、自分らしく、欲張りに!「こうなったら最高♡」な働き方を叶えよう

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こんばんは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

#サロンオーナー #働き方 #理想の #ライフワークバランス #第3世代

もっと楽しく、自分らしく、欲張りに!「こうなったら最高♡」な稼ぎ方をしよう

最近、本当にふとした時にね、仕事への感謝がわいてくるんですね。(歳のせい??笑)

しょっちゅう、ね。なんだか、じんわりきて涙ぐんでしまうんです。

よく、ここまできたなぁ〜ってね。

 

開業から15年目を迎える今年、

私の日常はコンサル、講習、セミナー。それ以外は基本ノマドです。自宅や近所のカフェが仕事場。

 

打ち合わせ、mtg、新たなコンテンツづくり。講座の準備や制作の時間、クリエイティブな時間を贅沢に取れるようになりました。

サロン、人材紹介はスタッフお任せしていて、口を出すことはほとんどありません。

方向を示す程度です。責任はもちろん全て私にありますが。

 

今この時間は、スタバで、このブログを書いてます。

開業当時の10年前では考えられないくらい、「自由に」「やりたいこと」をやらせていただいてます。

 

サロンオーナーが時間の切り売りをやめるとどうなるか?

つい数年前まで、毎日お客様をやっていたし、施術以外はレッスン、スタッフ育成、研修。

一日、15時間は仕事してました。(完全にワーカホリック)

売上の60〜70%は自分がつくっちゃっていました。

 

そんな働き方を長くしていますとね、やっぱり心身が疲弊していて、いつも気持ちに余裕がなくて、怒りっぽくて、イライラしたり、不安定だったり。

食事も、睡眠も休息も、遊びも今の1/3もとれていなかった。まさに馬車馬のよう(笑)

何より心の自由がなかった。休みも営業時間外でも、スタッフやトラブルにいつも心が囚われていて。

 

スタッフの育成が仕組みが出来上がってからは、本当に楽になりました。

自分の時間がどんどん取れていって、少しずつ予約を切る時間を増やしていきました。

(始めはめっちゃ怖かったけど)

 

そこから、今のライフワークバランスを築けた最初のきっかけは、出版でした。

商業出版で「愛されるサロンオーナーの教科書」を出版させていただいてから、サロン向けの講師・コンサルをさせていただくようになって、

今のこの「自由で気まま」なライフワークにたどり着きました。

本当は、ずっとこんな働き方がしたかった!

パンパンに詰まった予約をこなすのも大好きだったし

レッスンをこなして施術をして、そんな日常が懐かしい。

 

でもね、今の働き方が、いっちばん私らしい。

 

私がずっと描いていたライフワークバランスは、

仕事は週に3,4日で、プライベートの時間も大切にして、年収5000万円の豊かな暮らし。

まさに今これが実現できています。

 

時間の切り売りから、自分の経験や情報でビジネスモデルが出来上がって、利益を生み出せています。

 

セッションの予約も限定させていただいているので、時間の拘束感はありません。

企業セミナー、臨店講習も、ありがたいことに当方の時間を優先させてもらっています。

本当に、縛られているものがない自由さって、こんなにも豊かなことなんだ、と実感します。

なんて贅沢なことなんだろう。

 

と思うとおもわず、涙ぐんでしまいます。

自分を犠牲にして、プライベートの全てを投げ打って働いていた時期があるから。

倒れたたり、苦しんだり、傷ついたりしながら、頑張っていたあの頃の自分に言いたいのは「そんなに頑張らなくても大丈夫!」ということ。

スタッフが真似したら困るからやめなさい!とも(笑)

 

サロンオーナーがもっと自由に豊かになれるチャンスに満ちた時代です!

自分の一時間あたりの「価値」を最大限に引き上げること、これが今の私の一番の仕事だと思っています。

「私の価値」を受け取ってくれる方にとって、人生が変わるような時間を提供したい、と思います。

 

私たちは、今「働き方」を自由に選ぶことができます。

「こうするしかない」はきっと思い込みで、

「どんな風に生きたいか」から「どんな風に働きたいか」をもっともっと自由に描いていいんです。

 

 

こんなに自由に仕事ができて、誰もが「発信者」に慣れて、ファンが集まるこのご時世、

私たちの稼ぎ口は、サロンワークだけ、ではないはずです。

これまでの経験のすべてが、「コンテンツ」商品、つまり売上になります。

経験が、お金を生み、経験によってまた新たなお金の流れができます。

もちろん、お金だけじゃなくて自由な時間、大切な仲間、素敵なクライアントなどの豊かさも。

 

これまで80名以上の講師・コンサルタントを輩出してきた美容サロン向け 講師・コンサル養成講座 では、

みんな「初めて」からスタートして、半年・一年で講師業コンサル業デビュー。実績をお出ししています。

「あなたらしい稼ぎ方」ができるようになる第一歩として、ぜひ選択肢に入れてみて!↓

 

 

サロンワークの枠の外に出てみると

流れが本当に変わるんです。ステージが変わるのが分かるんですね。思い込みが外れていくのが見ていても超わかる。

 

自分で「○○しかできない」って思い込んでただけなんですね、ってみんな仰るんです。

そう、あなたはもっとあなたらしく、楽しく稼げるのだ。

 

      

こんな私たちと同じような小さなサロンのカリスマ経営者 ズボラPDCAの著者 北原孝彦さんとコラボセミナーを開催することになりました!

北原さんといえば、美容業界で知らない人はいない,というくらいのカリスマ経営者。 私もずっと憧れてきました。すごすぎるのはその稼ぎ方。

2015年に美容室Dears(ディアーズ)を開業してからわずか4年で100店舗を達成して202年には全国制覇。 2022年3月には168店舗!ヤバー!

元々美容師さんでアフィリエイターで、今では年商7億円のECや年商2,4億円のオンラインサロンなど手がける事業は全て右肩上がりの、止まるところを知らないカリスマ経営者です。

私が北原さんを尊敬している一番の理由が、結果もさることながら 「仕組みづくりの鬼」だからなんです。

仕組み=自分だけが感覚できるやり方、ではなくて「誰でも成果を出せるやり方」のこと。

つまりスタッフさんはもちろんですが、FCオーナーさんも、オンラインサロンのメンバーさんたちも、 北原さんが作ってくれた超再現性の高い仕組みで、みーんな成果を出していらっしゃるんです。

しかも直営サロンの離職率はわずか3%。これがどれだけすごいことなのか、サロンオーナーさんならお分かりだと思います。

でもね、こんだけ結果を出し続けてる「すごい人」なはずなのに、とっても気さくで、温かくて、びっくりするくらい腰が低い方なんです。

そんな北原さんとコラボするセミナーテーマは「小さなサロンの戦い方・勝ち方」。   というのも北原さんの直営サロンではスタッフ数が5名以下の「小規模サロン」なんです。

だからこそ、独自の仕組みで集客・リピートを徹底的に定量化して、スタッフのマンパワーに依存時ないやり方で結果を出してきました。

そんな「小さなサロンならではの勝ち方」の専門家でもある北原さんに、たった5,500円で

私のブログ・メルマガ読者さんや、オンラインサロンメンバーさんたちが最も聞きたいテーマで!!

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今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ

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幸せサロン育成コーチ げしあゆみ