10/17(火) 夜、空いてる? 第21回 #幸せサロンミーティング テーマは『お客様・スタッフが離れられないサロン』

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こんばんは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

#幸せサロンミーティング #失客 #サロン #サロミー

10/17(火) 夜、空いてる? 第21回 #幸せサロンミーティング テーマは『お客様・スタッフが離れられないサロン』

リピート率93%のサロン交流会「幸せサロンミーティング」とは?

第20回目の幸せサロンミーティングもたくさんの方にお越しいただき、

素晴らしい出会いと学びに満ちた時間となりました。

お忙しい中、ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました!

今回のテーマは「失客したお客様にできること」

アツーイブレストとなりました。

 

 

次回、第21回 幸せサロンミーティングは、10/17(火)19:30〜@恵比寿 開催!

~第21回 幸せサロンミーティング テーマ~

「お客様もスタッフも離れないサロンとは?」

  • リピート率が高いサロンは、スタッフの定着率が高いという真実
  • お客様に愛されるサロン=スタッフに愛されるサロン
  • 集客=求人

 

リピート率アップ=定着率アップ

 

お客様から愛されるサロンは、スタッフにも愛されるサロンです。

それは、サロンオーナーの魅力なのか?

はたまた、仕組みなのか?

どんな数字が出ていれば「愛されている」といっていいのでしょうか?

「必要とされている」かどうかは、どこで判断できるのでしょう?

「人が集まるサロン」

「離れないサロン」

「離さないサロン」

お客様にモテる、スタッフにモテるサロンがやっていること。

逆に、やっていないこと。

 


今回のテーマは、

前回のサロンミーティングにご参加いただいた皆さんで

ブレストして決定しました!

どんなブレストができるか、楽しみですね〜♡ 

<こんな方はぜひ、ご参加ください!>

▪️リピート率の高いサロンて何やってるの?

▪️スタッフの離職をなんとかしたい

▪️最近、リピート率が下がった気がする・・・

▪️リピートとか離職率とかはよくわからないけど、とにかく飲みたい!

▪️情報交換したい!

▪️一人サロンで外に出たい!

サロンオーナーはもちろん、開業前のプレオーナー、スタッフさま

サロンを愛する全ての方のご参加大歓迎です!

 

サロンミーティングはただの「交流会」にあらず

開業歴や業種に関係なく、さまざまなオーナーさんが思いや考えをシェアし、学び合える場所は、なかなかない!

サロンミーティングはただの「交流会」ではありません。

よくある交流会のように、お名刺交換では終わりません。

同じテーマについて、語り合い、明日から活かせる「知恵」と「知識」をお持ち帰りいただきます。

 

他サロンオーナーとブレストをする中で

「お客様とずっと愛し合う方法」がきっと見つかります。

今回も学び多きお時間となること間違いなしです!

初めての方も、スタッフさまも。

開業前、1年目、10年目のサロンも。

美容室・エステ・ネイル・リラク・サロン業界に関わる全ての方にご参加いただけます!

お一人で初めてのご参加の方も、毎回いらっしゃいますのでご安心してくださいね♪

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 

 


■場所

楽蔵うたげ 恵比寿東口駅前店

https://goo.gl/maps/rCoQG1uKL4L2

150-0013

渋谷区恵比寿1-11-1

DK恵比寿ビル3F



■時間/料金

《1次会 》19:30-21:30

料金 5,000円

《2次会》21:30-22:30

料金 1,000円

※希望者のみ

※お支払いをネット決済Any payを導入しました!

お手軽に事前払いができますので、できるだけAnypayをご利用いただけると助かります

※キャンセルについて

前日の10/16(月)までにキャンセルのご連絡を頂けた場合、キャンセル料金は発生致しません。

当日の10/17(火)0:00以降のキャンセルに関しましては、会場をおさえる都合上、大変心苦しいですが、

参加費用5,000円をご請求させて頂きます。

何卒ご了承ください。

《ラクチン!カードで参加費の事前決済!》

Anypayでのお支払いはこちらから

https://anypay.jp/shops/vuXeIjGDfF/shiawasesalonmtg

【幸せサロンミーティングとは?】


一言で言えば『サロンオーナー様交流会』です。

オーナーさんでなくてもスタッフさん、開業前のプレオーナーさんもご参加いただけます。

《主催者》

著書『愛されるサロンオーナーの教科書』

株式会社アング代表取締役 げし あゆみ

 

■幸せサロンミーティングをはじめるきっかけ

 

私は、現在美容サロンコンサルタント業、11年目を迎えるネイルサロン2店舗とネイルスクール経営と

人材紹介事業の運営しています。

始まりは代官山の小さなマンションサロン。おひとりサロンでした。

ひとりだと、自由!…だけど不安なサロンワークの日々。

自分に何かあればサロンを続けていけなくなるリスクといつも隣り合わです。

そこで、リスクヘッジのために

近隣の個人経営のネイルサロンに『業務提携』を持ちかけました。

「体調を崩したとき、何かあった時、リスクヘッジのためお互いでフォロー、サポートをしませんか?」

この電話を代官山と渋谷のサロン100店舗に電話しました。ほとんどのサロンからは門前払い(T ^ T)

でも、一軒だけ共感してくれて、仲良くなることができました。

そこからは、お互いの「安心材料」として、

助け合い、サポートしあって個人サロン経営を続けてこられました。

サロン経営は、『ひとりの力じゃ無理!」ということを

身を以て実感しています。

楽しくも厳しい、サロン経営を乗り越え、成功していくために必要なのは

同じ「サロン経営者仲間」

サロンミーティングでの一期一会が、必ず貴店の支え、力になるはずです!

皆様のご参加をこころよりお待ちしています!

■プロフィール

幸せサロン育成コーチ 下司鮎美(げし あゆみ)

株式会社アング代表取締役

サロンオーナー・幹部スタッフ向け経営塾

「幸せサロン育成塾」主催

ネイルサロン&ネイルスクール「イルミネージュ」運営

ネイリストトレーニングセンター合同会社代表

ネイリストの求人サイト「ネイリストキャリア®」

著書「愛されるサロンオーナーの教科書」

1983年生まれ。19歳のとき、アパレル業界で接客の面白さを知る。

その後、ネイリストとしてサロン勤め・講師経験を経て、22歳でサロンを共同経営で起業するも失敗。

その経験を糧に、2007年、代官山に現サロンをオープン。

毎日500枚のビラまきをして集客するなどして、少しずつお客様が増え、

スクールの開講、スタッフ増員など着実に事業を拡大。

現在では恵比寿・代官山にサロン2店舗、ネイルスクールを経営、スクールの卒業生は500 名を超える。現役ネイリストとして、

コンテストの入賞も多数。日本ネイリスト協会本部認定講師、

ネイルメーカーとのエデュケーター契約、ディーラー各社での技術指導や

セミナー講師なども務め、受講生は500名を超える。

また、業界の人材不足、教育不足を改善するための求人サイト「ネイリストキャリア」やサロンオーナーのための経営塾「幸せサロン育成塾」を運営。

これからサロン開業を目標としているプレオーナーや、開業したてのオーナー向けのセミナー・コンサルティングを実施している。

 

 

なぜ、交流会を続けているのか

サロンオーナーが陥りがちな、「孤独」「情報難民」は、

裸の王様オーナー・井の中の蛙オーナーを創り出します。

これらを解消するのが良き仲間、良き経営者との「出会い」だと思っています。出会いこそが、気づきを与え、学びを得て、勇気を得られます。

本当に、サロンミーティングは素晴らしい出会いに恵まれているな〜と毎回毎回実感するのです。

インプットとアウトプットが同時にできる、しかも仲間ができる、

しかも楽しい。超楽しい。みんな優しい。

1年目でも10年目でも、お互いに刺激を受けて、学びあえる

そんな素晴らしい仲間との出会いに感謝しかありません。

楽しくってありがたい、こんな学び方こそ、再現性を高め、目標の達成へと向かう行動へと繋がっていくのだ、と実感しています。

サロンオーナーが繋がっていくことで、あなたのサロンが、この業界がもっと良く、打たれ強く、たくましくなっていける、

そう信じて開催を続けています。

 

 

 

 ※サロンオーナー、スタッフ様もご参加もOK!

※開業前のプレオーナーもぜひご参加下さい!

他サロンオーナーとブレストをする中で

「明日から何をどう行動すればいいのか」という具体策がきっと見つかります。

今回も学び多きお時間となること間違いなしです!

 

初めての方も、スタッフさまも。

開業前、1年目、10年目のサロンも。

美容室・エステ・ネイル・リラク・サロン業界に関わる全ての方にご参加いただけます!

お一人で初めてのご参加の方も、毎回いらっしゃいますのでご安心してくださいね♪

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 

 

 

 

 

 

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ

 

 


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