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こんばんは、

幸せサロン育成コーチのげしあゆみです。

この先、多店舗展開を目指す？それとも新事業？一番ワクワクするのは…

美容サロンの経営者は3パターンに分かれます。

起業家タイプ（10%）

マネジャータイプ（20%）

職人タイプ（70%）と言われています。

個人のうちや起業して間も無くは「職人タイプ」のオーナーが多いかもしれません。

※詳しくはこちらの記事をどうぞ

今のあなたはどのタイプでしょう？

職人から経営者への壁、さらりな乗り越え方

私がこれまで多くのサロンオーナーにお会いする中で、「起業家タイプ」はさらに、

2タイプに分かれるように思います。

1. 多店舗展開が楽しいパターン
2. 新事業が楽しいパターン

もちろんどちらが良くて悪い、ということはありません。

①多店舗展開を目指すオーナーの特徴は、「スタッフ思い」です。選択の基準が「スタッフ」になっている方が多いかも。

自分のノウハウを社外やスタッフ以外には教えたくない、その意味がわかんない！という感じで

スタッフと家族のような経営をしていって、スタッフ皆んなで儲かろう！というスタンス。

②新事業を目指すパターンは、もちろんスタッフのため、というのももちろんありますが、それ以上に

単純に好奇心だったり、見ているのは業界や社会のニーズだったりします。

自分のノウハウをシェアすることに抵抗がなく、BtoBやマスへ向けたビジネスにワクワクします。

ちなみに、私は完全にパターン②タイプです。

2店舗目を出した時点で、「あれ？これ以上はいいかな」と思ってしまいました。

でも今こうして、人材紹介・コンサルティング・講師業というサロンワークとは別の事業に加え、

新たなビジネスは2,3進行中です。

だからこそ、多店舗展開でどんどんサロンを出して、どんどん人を雇い、どんどん借入をするオーナーを尊敬しています。

私のちょー勝手なイメージですが、美容サロンで起業したなら「多店舗展開」は花形の成功コースだと思っていましたから、コンプレックスでもありました。

（人には自信持って言えなかった）

多店舗展開したいと思えない私は、サロンオーナーとしてどーかしてるんじゃないか？ってね。笑

ただ、私の強みやワクワクのポイントというのは

誰もがうまくいくようなカタチで

集客やリピートの仕組みを作ったり、

カウンセリングや育成の再現性を上げることでした。

もっというと、それを人に教えること。

人がうまくいったときや「分かった！！」「できた！！」

のあの顔・・・！！

アレを見たときの、ゾクゾクが、ドキドキが

たまらんのです。

そんな風にコンサルタントとして、またはコーチ、講師としてそれをクライアントさんや受講者の方にお伝えすることに、最高の喜びを感じています。

何よりも、クライアントさんが成果・結果を生み、自信や強みを引き出せた時がたまらんのです。

単純に、超楽しい、ちょー幸せ。やばい。いつ死んでもいい。

一つのビジネスで成果を出し、次のビジネスの目論見をしている時、大げさに聞こえるだろうけど、

生きてる実感があります。

到底できないことであるほどに感じる情熱、これはワークホリックなの？笑

いいのいいの。幸せだもの。

もちろーん、これは全てスタッフの助けや、ビジネスパートナーの力添えのおかげです。

とても「我儘」にやりたい放題やらせてもらっていると思います。

今日一番お伝えしたいのは、枠にとらわれないで自分のやりたいこと全部やっちゃおうよ！ということ。

こうあるべき！という成功パターンはありません。

せっかく起業したんだもん、

自分が楽しくて、穏やかで、幸せを実感することでお金をいただきたいですよね。

本当はどうしたい？

このサロンという箱にとらわれず。無碍にもせず。最大限に自分を生かすことで、やりたいこと。

本当はどうしたい？

どうありたい？？

やっちゃいましょ。ウシシ。

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

明日もあなたのサロンが幸せでありますように。

幸せサロン育成コーチ げしあゆみ

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